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  发表:admin 日期:2014-10-25 点击率:1638
日本:明年推科研经费管理新政为年轻科学家“减压”
 

日本:明年推科研经费管理新政为年轻科学家减压

来源:文汇报

   尽管已产出多位诺贝尔奖得主,研究实力在世界上也得到公认,但日本科学界对于现行的科研经费管理、评价体系也有颇多不满。
  在昨天市科协举办的科研评估体系国际学术研讨会上,日本理化学研究所理事川合真纪接受记者采访时说,20154月,日本将推出新的科研经费管理政策,与之同时改变的还有评价制度。
  
  行政干预退出科研评价体系
  谁出钱,谁就有评头论足的权力?日本科学家似乎对此不太满意。
  根据日本现行的科研经费体系,研究所的经费一半来自政府,另一半则来自科学家通过各种渠道申请的竞争资金。竞争资金项目的评审一般由科学家来做同行评议,而政府资金项目则由政府进行监管。
  政府资金一般项目年限为3-5年,每年都要进行一次评估。如果评估结果显示,该项目进展并不十分出色,那次年经费就会以10%的速度递减。这促使科研人员不得不将项目做到极致,只有这样,才能维持住经费不减少,或再申请其他资助。
  从政府拿到的科研项目,评估相当繁琐:为应付每年一次的评估,科学家每次都得花两三个月来收集各类数据,此外还有一次中期评估和一次最终评估。川合真纪认为,其实政府官员并不太懂科学,因此由他们来评价科研项目,科研工作往往不能得到恰当的评价。
  由于日本科学家普遍对行政干预科学评价不满,明年4月,日本将推出一个名为国家研究制度的新政策,将政府提供的科研经费以及竞争资金,都放到一个统一平台上进行运作,所有项目都采用同行评议的办法进行评估——事实上,就是让行政权力退出科学评价体系。
  
  从制度设计上为他们减压
  论坛上,年轻科学家被视为未来的潜力,受到特别关注。如何让年轻人拥有合适的土壤进行成长,充分发挥出潜力,成为一个热议话题。川合真纪认为,日本年轻科学家所受压力太大,应从制度设计上为他们减压
  这番话令人联想到今年因万能细胞学术不端而广受关注的小保方晴子事件。她是否就是压力过大的典型?川合真纪否定了这一说法。她说,小保方的学术生涯可算得上一帆风顺,上升势头良好,根本没有同龄人的压力——这绝不是出现学术不端的理由。不过,尽管对外宣布了她存在学术不端,但理化学所内部的调查仍在进行,最终结论还有待得出。
  她所说的年轻人的压力,来自不太合理的博士后经费制度。根据现行规定,日本博士后可与研究所签定5年的合同,但由于合同管理缺乏弹性,使得很多年轻科学家必须在5年到期时,找到下一份工作。这给年轻人很大压力,毕竟项目进展无法完全预料。川合真纪说,目前研究所也在设想如何改进制度,比如将5年的期限变得灵活,使他们有一两年的弹性时间,可以从容、优质地完成课题。




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